― 採用情報 ―
コンセプト
トレンドやブランディングに敏感な経営を展開しています。
弊社は、正社員/業務委託など、様々な雇用条件を採用しております。
多様化する現代において、個人のキャリアプランや経済面を考慮し、
美容師としての価値ある未来を確保します。
平均月収
雇用形態
業務委託60%
平均休暇
平均客単価
スタイリスト1人あたり年間新規客数
スタイリスト1人
年間新規客数
スタッフ定着率
スタッフ定着率
保証給
※店舗・休みの数によって変動
インボイス制度
※2029年度まで
スタッフより
Assistant
入社してから2年が経過しました。1年目途中からカラーリストとしてデビューし、現在はジュニアスタイリストとして活動しています。
日々の業務において、指導を受けたり社内アカデミーや営業中のモデルレッスンを受けるなど、育成環境が整っていたおかげで安心して成長することができました。
Stylist
正社員や業務委託など、自由度の高さが魅力ですが、何よりも自身の環境の変化に寄り添っていただけるので安心して働けます。
また、経済面でも前の会社より2倍の給与/報酬となり、とても満足しています。
募集要項
募集職種
・新卒アシスタント/中途アシスタント
・正社員/業務委託スタイリスト
・パート/面貸し
・幹部候補
必要免許・資格
営業時間
10:00〜20:00
※店舗により条件が異なります
給与/報酬
◆アシスタント
初任給: 21万〜（研修期間あり）
店販手当（10％〜20%）
休日手当（技術売上の20%）
◆正社員スタイリスト
最低保証給料: 23万〜(研修期間あり)
完全歩合
(指名40%・フリー20%)1人1客の場合
(指名37%・フリー15%)掛け持ちの場合
◆時短正社員／パート
時給: 1130円〜（昇給あり／勤務時間 応相談）
※店舗により条件が異なります
◆業務委託スタイリスト
最低保証報酬: 25万円〜50万円（3ヶ月保証/更新あり）
交通費支給:10000円/月(保証給料中)
※材料費/光熱費なし
※店舗により条件が異なります
課税事業者・免税事業者
課税事業者
2026年9月まで（指名51%フリー41%）
2029年9月まで（指名53%フリー42%）
2029年10月以降（指名55%フリー43%）
免税事業者
2026年9月まで（指名53%フリー40%）
2029年9月まで（指名50%フリー40%）
FC・パートナーシップ制度
《外部FC制度》
・加盟金0円
・ロイヤリティ-税抜総売上高2%〜3%
《内部FC制度》
・加盟金0円
・ロイヤリティ-税抜総売上高5%
2店舗目以上から全店舗の税抜総売上高の4%
《パートナー制度》
・加盟金0円
・利益からの30%〜50%の割合を資本金弊社投資額によって決定
昇給/賞与
昇給: 随時
賞与: 回数未定
休日/休暇
夏季休暇: 5日
年末年始休暇: 12月31日〜1月3日
有休消化: 年間平均10日以上(2023年度実績)
諸手当
交通費支給:月1万5000円まで
店販: 10%〜20%
アシスタント休日手当: 売上の20%
福利厚生
・独立支援(FC/パートナーシップ制度)
・社会保険、労災保険、雇用保険
・社内新卒アカデミー(営業日)
・ウィッグ代 一部会社負担
・ミニモ手数料 会社負担
・撮影モデルの謝礼金 会社負担
・社内イベント:社員旅行 (2023年_韓国)、BBQ、忘年会、セミナー…etc
お問い合わせ
美容師として輝き続ける環境を保証します。
少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。
